Le mot "Sécurité" englobe de nombreux domaines. Dans notre cas, il s'agit de sécurité au travail.
C'est une obligation du code du travail, on parle plus spécifiquement de prévention des risques professionnels.
Il s'agit de mettre en oeuvre l'ensemble des grands principes de la prévention :
Le but est de réduire le risque d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Le Document Unique est la transcription de l'évaluation des risques professionnels faite par l'employeur (cf : L4121-3 du code du Travail).
Cette évaluation est obligatoire au moment où l'entreprise emploie 1 salarié. La mise à jour est obligatoire tous les ans pour les entreprises de 11 salariés ou plus. Les entreprises de moins de 11 salariés doivent mettre à jour leurs documents unique lors de tous changement significatifs dans l'entreprise.
Tout employeur a une obligation de résultat concernant la santé et la sécurité de son personnel. C'est pourquoi il est essentiel d'avoir un DUERP cohérent et à jour.
En cas d'accident, il s'agit d'un des premiers documents demandés par les services d'inspections.
L'analyse du risque chimique entre dans la constitution du Document Unique.
Ce sont les articles L4412-1 à L4412-160 du code du travail qui en régissent toutes les obligations.
Afin d'évaluer le risque chimique, l'employeur doit prendre en compte 10 éléments, à découvrir juste ici : R4412-6 du code du travail.
Vous souhaitez mettre en place une certification dans votre entreprise mais vous avez du mal avec la norme ou manquez de temps pour préparer la certification ?
Faites appel à des professionnels et gardez un temps précieux pour votre activité.
L'aide pour la mise en place de votre certification se fait en plusieurs temps dans vos locaux et par échanges à distance.
Le suivi peut prendre en compte l'après-certification et la réponse aux éventuelles non-conformités.
Nous pouvons réaliser des audits internes ou blanc, afin de préparer votre audit de certification et éviter un audit pour lever des éventuelles non-conformités.
Dans le cadre de notre accompagnement ISO 45001, notre cabinet vous aide à structurer et formaliser votre démarche de prévention des risques professionnels.
Nous réalisons vos documents sécurité (DUERP, procédures, plan d'actions, consignes, fiches de postes...) afin d'assurer la conformité de votre organisation et la protection de vos équipes.
La rédaction d'un plan de prévention est nécessaire lorsqu'une entreprise accueillante fait appel à une entreprise extérieure pour réaliser une prestation dans ses locaux.
Les modalités du plan de prévention sont décrites dans les articles R4512-8 à 12 du code du travail.
Le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) est un document très courant dans le BTP. Le document a pour but d'expliquer quels sont les risques auxquels sont exposés vos salariés et les salariés d'autres entreprises lorsque vous réalisez votre activité. Ce document permet une coordination entre les différents corps d'état sur les chantiers où plusieurs entreprises interviennent. Il doit être réalisé après avoir pris connaissance du Plan Général de Coordination (PGC).
Le but de ce formulaire est de pouvoir réaliser, par le chef d'entreprise, un micro-audit sur 10 des principales exigences réglementaires Santé Sécurité au travail. La note obtenue est à titre indicative, elle ne certifie pas que vous êtes à jour de vos obligations en tant qu'employeur.
Pour accéder au questionnaire gratuit : cliquez ici.
Si vous désirez des précisions pour vous aider à remplir le présent questionnaire, vous pouvez nous contacter au 06 18 66 63 77 ou à [email protected].
Enregistré à la DIRECCTE en tant qu'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).
Numéro d'enregistrement : 2025.17.005
