La rédaction d'un plan de prévention est nécessaire lorsqu'une entreprise accueillante fait appel à une entreprise extérieure pour réaliser une prestation dans ses locaux.

Les modalités du plan de prévention sont décrites dans les articles R4512-8 à 12 du code du travail.

Le plan de prévention doit contenir au minimum :

1. Les définitions des phases d'activités dangereuses et des moyens spécifiques correspondants,
2. L'adaptation des matériels, installations et dispositifs à la nature des opérations à réaliser ainsi que la définition de leurs conditions d'entretien ;
3. Les instructions à donner au travailleur ;
4. L'organisation mise en place pour assurer les premiers secours en cas d'urgence et la description du dispositif mise en place par l'entreprise utilisatrice ;
5. Les conditions de la participation d'une entreprise aux travaux réalisés par une autre, en vue d'assurer la coordination nécessaire au maintien la sécurité et, notamment, de l'organisation de son commandement.

Nous pouvons réaliser les plans de prévention de votre entreprise. N'hésitez pas à nous contacter.

Le protocole de chargement et de déchargement peut être apparenté à un plan de prévention mais il ne concerne que des opérations de chargement et de déchargement. Il peut être mis en place avec des entreprises extérieures venant régulièrement, au sein d'une entreprise accueillante. Il est possible de mettre en place se protocole sur une année.

Si vous désirez la réalisation de votre protocole de chargement et de déchargement contactez nous.

Le PPSPS ou le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé est un document très courant dans le BTP. Le document a pour but d'expliquer quels sont les risques auxquels sont exposés vos salariés et les salariés d'autres entreprises lorsque vous réalisez votre activité. Ce document permet une coordination entre les différents corps d'état sur les chantiers où plusieurs entreprises interviennent. Il doit être réalisé après avoir pris connaissance du Plan Général de Coordination (PGC).

Nous pouvons réaliser vos PPSPS. Contactez nous.

La fiche de poste ne comporte pas que des éléments sécurité. Elle est essentielle à l'organisation car elle définit le poste du salarié. Elle doit contenir plusieurs éléments :

1. Présentation générale du poste ;
2. Les conditions d'exercices ; 
3. Les principales compétences ; 
4. Les ressources requises ;
5. Les liens hiérarchiques ; 
6. Les risques sécurité du poste ;

Contactez nous afin de réaliser un devis gratuit.